
今日,《每日经济新闻炒股经验·将进酒》记者查询国家企业信用信息公示系统获悉,宜宾五粮液酒类销售有限责任公司(以下简称五粮液销售公司)近期发生高管人事调整。五粮液销售公司原副总经理王源培升任董事长、总经理。这位2024年年底才上任的五粮液股份公司副总经理,现年38岁,也是五粮液目前班子里最年轻的高管。


以上图源:国家企业信用信息公示系统""
深圳股票投资配资五粮液销售公司其他人事变动包括:邱江涛、廖嵩新任副总经理,李小波同时出任董事、副总经理。该公司原董事长蒋佳、原总经理陈翀转任董事,侯俊伊新增为董事,钟道远退出董事席位。

此次人事变动核心看点为王源培履新且董事长、总经理“一肩挑”。公开信息显示,王源培于1987年11月出生,中共党员,大学学历。2010年6月参加工作,曾任公司华东营销中心城市经理、上海省区副经理、安徽省区经理、山东省区经理、江苏营销战区总经理等职务。2024年12月,时年37岁的王源培成为五粮液股份公司最年轻的高管。
自2025年开始,五粮液加大年轻化策略的落地力度,并成立年轻化专班。在全力推进产品年轻化方面,推出29度五粮液·一见倾心等契合年轻人口味和审美的新产品。29度五粮液·一见倾心上市首年销售额突破3亿元,女性消费者占比达四成。新兴渠道方面,五粮液还打造多元消费场景,开设“五粮·炙造”新潮体验店;在上海打造面向年轻群体的“捷美颂”酒饮融合饮吧;于成都宽窄巷子、无锡南长街落地酒旅融合的新型五粮液体验店,多维度触达年轻客群。
而公开信息显示,王源培此前长期牵头品牌年轻化相关工作,并曾在五粮液股东会上分享对年轻消费群体培育的观察。在他看来,培育年轻消费者核心在于理解其价值观与消费偏好。
事实上,上月底便有消息人士向记者透露,王源培将任销售公司董事长、总经理,全面负责五粮液销售公司的营销工作。
值得关注的是,此次五粮液销售公司的高管人事变动,恰逢邓敏出任五粮液董事长两个月的时间节点。
今年6月,邓敏在五粮液年度股东会上发表了对于人才培养的看法。他提出,面向员工搭建长期成长平台,持续完善人才培养、晋升激励、技能提升等长效机制,加快专业人才梯队培育;同步优化绩效考核、跨部门协同,逗硬实施末位淘汰和不胜任退出机制,激发全员干事创业热情,实现企业与员工共同成长。
元股证券:ygzq.hk业内分析认为,此次提拔深耕一线营销、主导年轻化的“85”后高管,是五粮液人才梯队改革的具象落地,公司意在以更贴近新生代的思路激活营销体系,主动适应白酒消费代际变迁。
每日经济新闻

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